Yrityskoulutukset
Koulutetun työvoiman saatavuus on haastavaa; rekrykoulutukset vastaavat yrityskohtaisiin vaatimuksiin nopeuttaen koulutetun henkilökunnan käyttöönottoa. Ammattiopisto Tavastian Pintakilta tarjoaa kattavasti ja joustavasti koulutuksia.



Alla esimerkki miten pintakäsittelyalan koulutukset voisivat toteutua:
OPPISOPIMUSKOULUTUS | REKRYKOULUTUS | KOHDENNETTU KOULUTUS |
Työpaikan ja opiskelijan henkilökohtaistaminen ja auditointi | Työpaikan auditointi ja tarvekartoitus. | Työpaikan auditointi ja tarvekartoitus. |
Opiskelijan opintojen sitominen oppilaitoksessa toteutuviin lähipäiviin. Jos kyse on yrityskohtaisesta oppisopimusryhmästä, lähipäivien sopiminen yrityksen tiloissa toteutettaviin koulutuksiin. | Yrityskohtaisten opetusmateriaalien modulointi. Ennen työntekijän palkkaamista tarvittavien taitojen opettaminen oppilaitoksen tiloissa. Tarjouslaskenta / neuvottelut Ely-keskuksen kanssa | Yrityskohtaisten oppimateriaalien modulointi. Tarvekartoitus opetettavista taidoista. Sovitaan toteutuksesta. Tarjouslaskenta |
Orientaatio opintoihin ja lopullinen henkilökohtaistaminen, kerrotaan tavoite opiskelulle. Koulutuksen toteutus. | Orientaatio opintoihin ja lopullinen henkilökohtaistaminen, kerrotaan tavoite opiskelulle. Koulutuksen toteutus. | Orientaatio opintoihin ja lopullinen henkilökohtaistaminen, kerrotaan tavoite opiskelulle. Koulutuksen toteutus. |
Yhteydenotot ja tiedustelut:
Teemu Vepsäläinen Koulutuspäällikkö, teollisuusalat ja logistiikka Gsm 050 5504 068 teemu.vepsalainen@kktavastia.fi |